Objetivo do cargo:
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, com foco em vagas operacionais e de alto volume, garantindo agilidade e assertividade na triagem de currículos e condução de entrevistas para identificar os melhores talentos de acordo com os requisitos das posições.
Este cargo é uma oportunidade ideal para quem gosta de lidar com pessoas, trabalhar com processos dinâmicos.
Requisitos:
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em vagas operacionais e de alto volume.
Organização e habilidade para lidar com múltiplas vagas simultaneamente.
Ensino médio completo (graduação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas será um diferencial).
Competências desejadas:
Proatividade e dinamismo.
Foco em resultados.
Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos.
Empatia e habilidade de criar conexões positivas com candidatos.
Benefícios:
-. Auxílio Home Office
-. Totalpass
-. Vale-refeição
-. Assistência odontológica
-. Assistência médica
Número de vagas: 3
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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