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Técnico de Enfermagem II
Requisitos nescessários:
Formação técnica em Enfermagem com registro ativo no COREN.
Experiência em saúde ocupacional será um diferencial.
Conhecimento em gestão de exames ocupacionais, controle de atestados e afastamentos.
Habilidade em análise de indicadores de saúde e gestão de equipes terceirizadas.
Capacidade de desenvolver e manter parcerias estratégicas na área de Medicina Ocupacional.
Principais Responsabilidades:
Monitorar e garantir o cumprimento das metas de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.
Acompanhar e gerir o controle de atestados médicos, analisando e reportando dados à coordenação de SESMT.
Supervisionar as auxiliares de enfermagem na realização de triagens, controle de estoque de materiais e organização de prontuários.
Acompanhar a evolução da saúde dos colaboradores assistidos pela empresa, identificando riscos e propondo melhorias nos processos de atendimento.
Realizar a gestão dos colaboradores afastados, monitorando laudos médicos, prazos e condições para retorno ao trabalho.
Gerenciar e avaliar os resultados das equipes terceirizadas de saúde, como fisioterapia, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa.
Elaborar relatórios e indicadores de saúde ocupacional para suporte na tomada de decisão e melhoria contínua dos processos.
Atuar em campanhas de saúde e programas de promoção do bem-estar dos colaboradores.
Realizar atendimentos de primeiros socorros;
Acompanhar elaboração do documento e o plano de ação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
Acompanhar os colaboradores em caso de urgência para unidades de atendimento médico;
Conferir os prazos de vencimento dos exames e alertar os responsáveis.
Benefícios:
Plano de saúde 50% Unimed ou Hapvida (pode inserir dependentes porém o colaborador arca com 100% do valor)
Plano odontológico com percentual de desconto
Alimentação no local (café+almoço)
rota corporativa
auxilio deslocamento para rotas entre as unidades
Total Pass
Desconto na compra de produtos da empresa
Programa de qualidade de vida (plantão psicológico, fisioterapia, massoterapia).
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Saúde - Medicina do trabalho
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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