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Vagas de Emprego de coordenador de suporte em São Paulo - SP

Supervisor De Recursos Humanos

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial

MISSÃO DO CARGO: Liderar e executar os processos de gestão de pessoas, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo um ambiente organizacional saudável, produtivo e engajador. RESPONSABILIDADES: Gestão de Processos: - Supervisionar e garantir a acuracidade da Folha de Pagamento, terceirizada para empresa de Contabilidade; - Administrar processos de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto eletrônico e gestão de banco de horas; - Gerenciar pagamentos e reembolsos realizados pelo RH; - Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração e retenção de talentos; - Administrar os benefícios corporativos (VT, VA, Convênio Médico), assegurando eficiência e satisfação dos colaboradores; - Representar a empresa como preposto em processos trabalhistas; - Supervisionar atividades de Facilities, incluindo serviços de limpeza, portaria, recepção e motoboy. Suporte aos Processos: - Auxiliar na estruturação e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento; - Apoiar iniciativas de Comunicação Interna e Endomarketing; - Contribuir para a implementação de políticas e programas de Saúde e Segurança do Trabalho. Gestão de Equipe: - Coordenar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de alto desempenho. REPORTE: Gerente de Recursos Humanos REQUISITOS: - Experiência mínima de 3 anos na área; - Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; - Excel Intermediário. DIFERENCIAIS: - Experiência no Sistema de Folha Contimatic - Experiência no Sistema de Ponto MD Comune (Madis); - Atuação no ramos industrial; - Residir na Zona Leste (Próximo ao Shopping Aricanduva) - Excel Avançado. Se você possui as habilidades e condições mencionadas acima, envie-nos o seu currículo e carta de apresentação, bem como sua disponibilidade de horários para trabalhar. Aguardamos seu contato e boa sorte!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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