A que vai fazer:
• Gestão da Equipe Comercial Interna (SDR, CS e Vendedor Interno)
• Definição de Estratégias de Prospecção
• Colaboração com o Time de Vendas e Marketing
• Gestão de Ferramentas e Processos
• Metas e Relatórios
Requisitos para Coordenador Comercial
• Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA na área será considerado um diferencial.
• Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes comerciais (interna e/ou externa).
• Vivência em ambientes com metas e indicadores de performance (KPIs).
• Histórico comprovado de alcance e superação de metas de vendas.
• Domínio de técnicas de vendas consultivas e negociação.
• Conhecimento em CRM (ex: Spotter, RD Station).
• Familiaridade com ferramentas de BI e análise de dados
• Entendimento de processos comerciais, funil de vendas e jornada do cliente.
• Liderança e habilidade de engajar equipes.
• Foco em resultados e tomada de decisão estratégica.
• Comunicação clara e persuasiva.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
• Proatividade e senso de dono.
vamos oferecer 3.500,00 de salario + comissão
ajuda de custo alimentação/transporte 38,00 por dia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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