Radar RH contrata:?
GESTOR(A) DA ÁREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA RADAR
Regime de Contratação: PJ - prestador de serviço MEI ou SLU, sem exclusividade
Remuneração: atrativa - a combinar, conforme a experiência
Formato de trabalho: remoto
Horário de trabalho: flexível, de 2ª à 6ª-feira, em horário comercial
Residente: Curitiba/PR ou Região Metropolitana
Requisitos:
Graduação completa em Direito
Graduação em outras áreas será permitida se tiver experiência com recrutamento e seleção no segmento jurídico
Pós-graduação e/ou cursos de Gestão de Pessoas, Liderança ou correlatos
Conhecimento e experiência em recrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos e gestão de alto volume de demandas simultâneas
Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas
Experiência em coordenação de equipe
Experiência em elaboração de relatórios, apresentação de resultados e gestão de indicadores
Experiência na área comercial será considerada um diferencial
Conhecimento intermediário do Pacote Office, agenda Google, Gmail, WhatsApp Web Business, Zoom, OneDrive e Trello
Conhecimento em softwares jurídicos (CPJ, Legal One, Astrea) e no software Bitrix 24 será considerado um diferencial
Perfil líder, autônomo, com capacidade para tomada de decisão, colaborativo, proativo, responsável, multitarefas, organizado, excelente comunicação verbal e escrita, com visão estratégica, com postura consultiva e habilidade interpessoal para relacionamento com clientes e equipe, atuando como referência e apoio na resolução de conflitos e alinhamento de processos.
Atividades:
Atuará como gestor da área de recrutamento e seleção da Radar na qual atendemos clientes escritórios de advocacia e departamentos jurídicos de todo o Brasil; orientação e solução de conflitos; acompanhamento de entregas e emissão de relatórios; análise de indicadores; apresentação de resultados; realização de feedbacks e desenvolvimento contínuo da equipe; garantia de qualidade e agilidade das entregas, assegurando o padrão de excelência RadarRH; prospecção de novos clientes para a área.
Envie seu currículo para: 1006@radardagestao.com.br
Código da vaga: 1006/2025
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Habilidades
Envie seu currículo para: 1006@radardagestao.com.br
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