• Ensino Médio Completo;
• Informática Básica;
• Atendimento e negociação ao cliente;
• Técnicas de vendas ou Cobrança;
• Habilidades para se comunicar verbalmente;
• Trabalhar com metas e resultados;
• Lidar com trabalho sob pressão;
• Registrar no sistema as informações referentes às atividades realizadas;
• Atender conforme o manual de normas da empresa;
• Disponibilidade de horário;EGUROS.
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Introdução ao Windows, Word e Internet; Curso extra-curricular / Profissionalizante , Administrativo; Curso extra-curricular / Profissionalizante , Departamento pessoal; Curso Técnico, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
• Acompanhar e lançar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.)
• Apoiar nos processos de admissão e demissão de funcionários
• Atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e demais assuntos do setor
• Controlar e conferir o ponto eletrônico e manual dos colaboradores
• Organizar e gerenciar documentos relacionados à área, como contratos, atestados e declarações
• Realizar o registro e atualização de dados no sistema de folha de pagamento
Habilitada para pessoa com deficiência
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Física
Hemiparesia
Hemiplegia
Amputação ou ausência de membro
Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
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Reabilitados
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