A Gi Group é o core da Gi Group Holding, um ecossistema global de RH, prestando serviços de Recrutamento em Trabalho Temporário e Permanent Placement.
A nossa missão é contribuir para a evolução do mercado de trabalho e realçar o valor pessoal e social do trabalho.
O nosso objetivo é apoiar as pessoas em cada etapa da sua carreira profissional e estar ao lado dos nossos clientes no crescimento dos seus negócios.
FEMSA COCA-COLA
A engarrafadora pública com o maior volume de vendas no Sistema Coca-Cola, comprometida com a geração valor econômico e bem-estar social e ambiental.
SUPERVISOR DE MERCHADISING
Responsabilidades e atribuições:
Acompanhamento ponto de venda:
• Visitar frequentemente as lojas que recebem atendimento de promotores para avaliar nível de execução.
• Visitar o estoque das lojas verificando possíveis produtos com vencimento comprometido, condições de estocagem FEFO (primeiro que vence primeiro que sai).
• Coletar informações das lojas de acordo com a orientação da empresa (preços, ativações promocionais etc.).
Gestão da equipe:
• Prestar suporte à equipe na solução de problemas, além de, acompanhar e validar a execução das atividades.
• Revisar treinamento de merchandising junto à equipe das lojas sempre que necessário.
• Realizar reuniões, treinar e dar feedback para o time de promotores. Facilitar o desenvolvimento da equipe, propiciando aumento no conhecimento e o desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e comportamentais.
• Estimular a motivação e espírito de equipe.
Ações de marketing:
• Avaliar a utilização e disponibilizar os materiais de comunicação de nossos produtos.
• Tomar ciência das atividades de marketing existentes e acompanhar sua ativação no mercado.
• Orientar a ativação das promoções que por ventura sejam direcionadas para as lojas.
Imagem e patrimônio:
• Assegurar os padrões de divulgação das marcas, imagem de produtos conforme as normas dos proprietários das marcas.
• Promover a conscientização do colaborador quanto ao seu papel de formador da imagem da área e da empresa.
• Assegurar utilização correta dos ativos da empresa respeitando as normas de segurança.
Atividades gerais da área:
• Participar de reuniões com equipe comercial tomando conhecimento do planejamento de vendas.
• Executar outras atividades correlatas à função.
Requisitos e qualificações:
• Formação: Superior Completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas afins.
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office (nível intermediário).
• Experiência: Experiência em Vendas ou Área Comercial.
• Possuir veículo e CNH ativa B;
REMUNERÇÃO; R$6.320,00 + REMUNERÇÃÇÃO VARIÁVEL R$ 1.580,00
Benefícios:
• Vale Refeição R$27,50 por dia;
• Vale-transporte ou ajuda de custo (KM rodado);
• Seguro de vida;
Remuneração: R$,6.320,00 (bruto)
Remuneração variável: R$,1.580,00 (média conforme atingimento de metas)
Horário de trabalho: Seg. à sexta das 7:30 às 17:30 e Sábado das 8:00 às 12:00
Tipo de vaga: EFETIVO – CLT, com grande possibilidade de efetivação.
Local de Trabalho: Bauru/SP
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Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Técnica
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
Habilidades
bomrelacionamentointerpessoal
comunicaçãoassertiva
focoemmetas
lideranção
responsabilidade
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