Local: São Bernardo do Campo
Experiência prévia em indústria é essencial
Desejável experiência com torres de resfriamento (não obrigatória)
Responsabilidades
Apoiar a Gerência Comercial na definição e execução de estratégias de vendas, com foco em crescimento sustentável e expansão de mercado;
Atuar como elo entre a área técnica e o time comercial, convertendo especificações técnicas em argumentos comerciais eficazes;
Gerenciar a carteira de clientes estratégicos, promovendo relacionamento de longo prazo, fidelização e rentabilidade, com foco na prospecção e renovação de contratos recorrentes, especialmente em manutenção de torres;
Analisar o mercado e a concorrência, propondo ações comerciais e estratégias de posicionamento por segmento ou região;
Acompanhar o desempenho da equipe de vendas, oferecendo suporte, treinamento e orientação contínuos para o atingimento de metas;
Participar de reuniões técnicas e comerciais, conduzindo negociações de contratos complexos e contribuindo para a construção de propostas de valor;
Assegurar o uso eficiente de ferramentas de CRM, previsões de vendas e relatórios de performance;
Colaborar com áreas internas como Engenharia, Produção e Marketing para garantir a viabilidade técnica das soluções oferecidas;
Substituir o gerente em sua ausência, garantindo a continuidade das operações e da estratégia comercial.
Requisitos
Formação superior em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção ou correlatas);
Inglês e Espanhol (nível intermediário a avançado);
Experiência anterior na área comercial, preferencialmente técnica, em cargos de liderança ou coordenação;
Boa leitura e interpretação de projetos técnicos e processos industriais;
Perfil analítico, com visão estratégica, foco em resultados e alta capacidade de negociação;
Domínio de ferramentas de CRM e indicadores de desempenho comercial (pipeline, conversão, ticket médio etc.);
Disponibilidade para viagens eventuais.
Diferenciais
Pós-graduação em Gestão Comercial, Engenharia de Vendas ou áreas relacionadas;
Vivência no mercado industrial e/ou vendas B2B de soluções técnicas.
O que oferecemos:
Salário: R$ 15.000,00/mês
Convênio Médico e Odontológico Amil
Seguro de Vida
Day Off no aniversário
Refeição no local (Restaurante Quality) com eventos semanais
Fretado (Zona Sul e Zona Leste) ou Vale-Transporte
Cesta Básica de 25kg (com opção de entrega domiciliar)
Convênios com iFood (TotalPass / AVUS / Starbem) e SESI
Convênio Farmácia (Golden Farma)
Ginástica Laboral (3x por semana)
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Cesta e Confraternização de Natal
Programa de Sugestões com premiações
Kit “Boas-Vindas” para filhos recém-nascidos
Horário flexível com banco de horas
Palestras, treinamentos e desenvolvimento contínuo
Compensação de “Dias Pontes” de feriados
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Engenharia mecânica/mecatrônica; Ensino Superior, Engenharia elétrica; Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar
Habilidades
Domínio de ferramentas de CRM e indicadores de desempenho comercial (pipeline, conversão, ticket médio etc.)
Inglês e Espanhol (nível intermediário a avançado)
Perfil analítico, com visão estratégica, foco em resultados e alta capacidade de negociação
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