Missão: Apoiar a gerência na condução dos processos da montadora, liderar a
equipe de vendas, garantir a excelência no atendimento ao cliente e contribuir
para a performance comercial da unidade.
Principais atividades:
• Liderar e motivar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento dos
processos e padrões da montadora.
• Acompanhar metas e indicadores de performance comercial, propondo
melhorias contínuas.
• Promover treinamentos sobre técnicas de vendas, atendimento ao cliente e
especificações dos veículos.
• Apoiar os vendedores em negociações estratégicas, atuando diretamente
quando necessário.
• Substituir a gerência em suas ausências e oferecer suporte nas decisões
operacionais.
• Monitorar a qualidade no atendimento e nos processos internos.
• Gerenciar leads e otimizar o funil de vendas, garantindo agilidade e
assertividade no processo comercial.
• Realizar análise de perfil dos clientes para oferecer soluções
personalizadas, como financiamento, seguros e serviços agregados.
• Assegurar a correta aplicação de políticas comerciais, preços, condições
especiais e bonificações.
• Gerenciar o estoque, incluindo análise de cores, valores, equalizações,
bônus de trade-in e avaliações na troca.
• Desenvolver expertise em avaliação e precificação de veículos premium
para garantir negociações assertivas.
• Participar de eventos e ações de relacionamento, fortalecendo o
networking com clientes.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua dentro da função e dos
processos.
• Trabalhar de forma integrada com áreas como financeiro, pós-venda,
marketing e recursos humanos para garantir a eficiência operacional.
• Acompanhar o giro do estoque e desenvolver estratégias para impulsionar
a venda de modelos com menor saída.
Benefícios:
-. Vale refeição
-. Vale transporte
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Convênio com SESC
-. Convênio com faculdades
-. Parceria com Gympass
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Técnica
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
Hard skills Ensino superior em andamento ou completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas (desejável). Experiência com vendas em showroom automotivo. Vivência com liderança e gestão de equipes (desejável). Conhecimento em técnicas
Soft skills Foco em resultados e no cliente. Resiliência e proatividade. Comunicação assertiva e escuta ativa. Habilidades de negociação. Facilidade em desenvolver relacionamentos interpessoais. Paixão pelo mercado automotivo.
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