1. Planejamento e Programação de Manutenção
Planejar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, com base nas necessidades da empresa.
Elaborar cronogramas para evitar paradas não programadas de máquinas e equipamentos.
Priorizar serviços de manutenção com base na criticidade dos sistemas e máquinas.
2. Gestão da Equipe de Manutenção
Supervisionar e coordenar a equipe de manutenção, garantindo que todos cumpram as tarefas de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
Treinar a equipe, fornecendo orientação sobre melhores práticas e segurança no trabalho.
Distribuir tarefas e acompanhar a execução de serviços de manutenção, tanto preventiva quanto corretiva.
3. Controle de Estoque de Materiais
Gerenciar o estoque de peças e materiais necessários para as manutenções, garantindo que sempre haja o suficiente para as atividades previstas.
Realizar inventários periódicos e solicitar reposição de materiais quando necessário.
4. Acompanhamento de Indicadores
Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à manutenção, como tempo de inatividade dos equipamentos, custos de manutenção e eficiência das intervenções.
Analisar relatórios de manutenção e sugerir melhorias para otimizar os processos.
5. Segurança e Conformidade
Garantir que as atividades de manutenção sigam as normas de segurança e os regulamentos ambientais vigentes.
Promover a cultura de segurança dentro da equipe, realizando treinamentos regulares sobre práticas seguras de trabalho.
6. Análise de Falhas e Propostas de Melhorias
Investigar falhas e problemas recorrentes nos equipamentos, identificando suas causas e propondo soluções eficazes.
Sugerir melhorias tecnológicas ou de processos para aumentar a vida útil e a eficiência dos equipamentos.
7. Orçamento e Controle de Custos
Controlar o orçamento de manutenção, buscando sempre a melhor relação custo-benefício.
Negociar com fornecedores de peças e serviços, garantindo preços justos e a qualidade dos materiais.
8. Relacionamento com Outros Setores
Interagir com outras áreas da empresa, como produção, qualidade e segurança, para garantir que as necessidades de manutenção estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa.
Atender solicitações de outros departamentos, ajustando os planos de manutenção conforme necessário.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Português (Básico)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Disponibilidade para viajar
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Denunciar Vaga