Apoiar na triagem de currículos e hunting de candidatos;
Realizar contato inicial com candidatos e agendamento de entrevistas;
Conduzir entrevistas prévias e apoiar na avaliação de perfis;
Atualizar e gerenciar informações nos sistemas de recrutamento;
Acompanhar o processo seletivo junto a clientes e candidatos;
Contribuir na elaboração de relatórios e feedbacks.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Boa comunicação e organização
Cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Habilidade com ferramentas digitais e redes sociais profissionais
Interesse por recrutamento e desejo de aprender
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