Responsabilidades e atribuições:
- Fazer gestão de uma carteira;
- Criar estratégias para atingimento e alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos;
- Prospecção de Negócios;
- Negociação entre a área comercial e os parceiros;
Requisitos e qualificações:
- Facilidade de Relacionamento;
- Habilidade para falar em público;
- Capacidade de administrar conflitos e lidar com pressões e metas;
- Facilidade com tecnologia;
- Conhecimento no pacote Office;
- Ensino Superior;
- Ter habilitação ativa, categoria B;
- Ter carro próprio.
Benefícios:
• Assistência Médica e Odontológica;
• Remuneração Variável Anual (PPR);
• Auxílio Refeição e Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia etc.);
• Campanha de Vacinação;
• Edupass (Plataforma de estudo e desconto em instituições parceiras);
• Gympass (Auxílio Academia e Bem-estar);
• Programa de Gestação Saudável;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Auxílio Creche;
• Dress Code Flexível;
• Horário Flexível.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
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