Descrição das Responsabilidades:
-Elaborar, aprovar e manter atualizado os Planos de Gestão e/ou o Manuais de Gestão Estruturada de seus contratos;
-Participar das reuniões Gerenciais, elaborar e controlar o orçamento executivo dos contratos sob sua responsabilidade;
-Coordenar a elaboração de relatórios operacionais e apoiar a alta gestão nas tomadas de decisões;
-Divulgar e implementar a Política de Gestão Integrada da Manserv, e gerir o processo de acordo com esta política;
-Prover recursos e promover o desenvolvimento técnico e gerencial da sua equipe, buscando a melhoria contínua dos serviços prestados;
-Seguir e disseminar normas e procedimentos da Qualidade, Segurança e Meio Ambiente e Responsabilidade Social.
Requisitos e Qualificações:
Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
Desejável Pós-graduação em Engenharia, Gestão de Projetos e áreas correlatas;
Vivência anterior em posições gerenciais e acompanhamento de gestão de contratos;
Disponibilidade para viagens.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Benefícios:
-. Alimentação
-. Transporte
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Seguro de Vida
-. Wellhub
-. Parcerias com instituições educacionais
-. Cartão Multi Benefícios
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Administração de empresas; Pós-graduação - Especialização/MBA, Engenharias; Pós-graduação - Especialização/MBA
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