Experiência em gestão de projetos de RH, como programas de desenvolvimento e integração.
Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão de RH.
Recrutamento e seleção
Alinhamento do perfil junto ao RH e Gestor da área;
Condução dos processos seletivos de diferentes níveis, desde a definição do perfil até a contratação de candidatos.
Realização de entrevistas, testes de habilidades, dinâmicas de grupo e elaborar pareceres sobre os candidatos.
Atuar em parceria junto ao cliente e demais áreas;
Ponto focal para as lideranças, processos seletivos locais, análise e gestão dos KPI´s, bem como plano de ação e gestão dos colaboradores e processos da We Can.
Gestão dos administrados:
Atendimento in loco à gestão;
Atendimento presencial dos colaboradores. Direcionamento e gestão local das on sites;
Monitoramento, coleta e análise de dados, comunicação dos resultados, Ações corretivas e de melhoria contínua;
Gerir os processos de desligamento, quando necessário, conduzindo entrevistas de desligamento e garantindo a correta execução de todas as etapas."
Benefícios:
-. SEGURO DE VIDA
-. AUXILIO EDUCAÇÃO
-. AUXILIO CRECHE
-. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO
-. VALE ALIMENTAÇÃO
-. GYMPASS
-. CONVÊNIO MÉDICO
-. VALE REFEIÇÃO
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior
- Português (Nativo)
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
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