Será responsável pelo Recursos Humanos- Departamento Pessoal, conhecimento em leis trabalhistas, Convenções coletivas, área contábil será um diferencial.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Jurídica - Trabalhista
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Liderança de equipe
Resiliência
Benefícios
- Estacionamento
- Vale-refeição
- Vale-transporte
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