Descrição das atividades: Realizar treinamentos de pequeno, grande e médio porte para consumidor final, vendedor (cliente) e colaborador.
Principais Atividades / Responsabilidades:
Realizar treinamentos de produtos em escala macro, média e mini
Participar de feiras e eventos quando solicitado;
Realizar treinamentos em loja "On the Job";
Realizar treinamentos virtuais pelas plataformas disponíveis;
Realizar treinamentos para novos colaboradores (produtos);
Realizar treinamentos (e reciclagem) para promotores (Produtos, conduta do promotor, manual do promotor, guia do promotor) e Pôs Vendas;
Realizar viagens por todo Brasil para ministrar palestras e treinamento;
Elaboração de Manuais e materiais ligados a área de treinamento;
Alimentação de conteúdo no Canal Treinamento;
Participação ativa na criação de conteúdo de treinamento;
Realização de vídeos (roteiro e apresentação);
Demonstrar produtos em visitação nas lojas.
Benefícios:
-. Gympass
-. Convênio Farmácia
-. Assistência Odontológica
-. ASSISTENCIA MÉDICA
-. Vale Refeição
-. Seguro de Vida
-. Vale Transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Disponibilidade para viajar
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