Estamos em busca de uma Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para compor o nosso time.
Suas principais atividades envolvem:
Recrutamento e Seleção: condução de processos seletivos para diversos níveis de cargos, aplicação de metodologias de entrevista e análise de competências.
Triagem de currículos: identificação de perfis alinhados às necessidades da empresa, análise de experiências profissionais e contato inicial com candidatos.
Aplicação de testes: conhecimento e administração de testes psicológicos e/ou técnicos conforme as demandas da posição.
Gestão de processos e acompanhamento:
Alinhamento de perfil com o gestor: entendimento das necessidades estratégicas da equipe e refinamento dos critérios de seleção para cada posição.
Monitoramento de SLA das entregas: gestão de prazos para fechamento de vagas e alinhamento com áreas internas sobre progressos dos processos seletivos.
Acompanhamento de exame admissional e documentação: orientação aos candidatos sobre exames e procedimentos admissionais, garantindo cumprimento de prazos e correta formalização da contratação.
Integração e entrega na operação: condução de processos de onboarding, apresentação da cultura organizacional, normas e políticas da empresa para novos colaboradores.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
- Veículo próprio
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