*Missão*
Profissional de liderança movido por desafios, com entusiasmo para alcançar novas alternativas e encontrar as melhores soluções para o negócio, com propósito de desenvolver e treinar a equipe de atendimento garantindo a entrega de resultados e preparando os operadores para atender e resolver as solicitações dos clientes.
Responsabilidades:
Por ser uma posição fundamental para o nosso negócio, o profissional deverá:
- Realizar processos de monitoria do atendimento, garantindo que todos os operadores realizem um atendimento eficiente e de alta qualidade aos nossos clientes.
- Aplicar feedback aos operadores com base nas informações contidas nos relatórios de performance, visando o desenvolvimento dos profissionais e alinhamento aos objetivos.
- Dar suporte a equipe de campo, gerenciar conflitos, trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente.
- Manter a atualização da equipe referente às mudanças de informações, produtos, preços, metas, estratégias e itens de avaliação que envolvam a operação.
- Identificar a necessidade de aplicação de calibragens pontuais e assertivas junto ao cliente para manter a homogeneidade da operação e alinhamento das informações.
- Realizar a gestão dos KPI's de atendimento, garantindo que todos os indicadores de desempenho sejam alcançados;
- Atuar na gestão de conflitos nos atendimentos;
- Manter sigilo absoluto de todas as informações pertinentes a pessoas e processos sob pena de serem aplicadas as sanções previstas em Lei
Disponibilidade para atuar em escala de trabalho 24x7
Benefícios:
-. VR/VA
-. VT
-. CONVENIO ODONTOLÓGICO
-. CONVENIO MEDICO - GNDI INTERMÉDICA
-. DESCONTO EM FACULDADES
-. PLANO DE CARREIRA
Número de vagas: 7
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
aplicação de feedback aos aperadores
apresentação de resultados
gestão de conflito
gestão de equipe
gestão de indicadores
monitoria de atendimento
Resolução de problemas
suporte à equipe de campo
suporte de faturamento
suporte técnico
treinamento e desenvolvimento de operadores
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