Valorado 14 Fevereiro 2023. Analista de Suporte de TI há 11 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa que se encontrava em recuperação judicial parou de pagar os salários, obrigando os funcionários a darem um jeito de ir trabalhar para não serem mandados embora. Eles mantinham o discurso de quê tudo ia voltar ao normal e todos seriam recompensados, mesmo tudo apontando para que isso fosse impossível!
Prós
Os trabalhadores eram muito unidos, isso fornecia um grande apoio emocional para aguentar os abusos.
Contras
Não pagava os salários e nem os direitos trabalhista de ninguém.
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