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Falta de promoção e salário baixo
Valorado 25 Outubro 2024. Desenvolvedor Web, Minas Gerais
Após um ano de estágio, fui promovido a um regime de contratação PJ, assumindo novas responsabilidades. Apesar de o estágio ter sido uma boa oportunidade para desenvolver habilidades técnicas, a promoção aconteceu em condições adversas, com a remuneração abaixo do salário mínimo e uma carga horária extensa, além da falta de benefícios. A situação foi tão desfavorável que me fez considerar deixar a empresa, pois não correspondia às expectativas de valorização e reconhecimento profissional.
Prós
A empresa possui um ambiente de trabalho colaborativo e promove uma política de mentoria entre colab
Contras
Falta de promoção e salário baixo
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