REQUINTE LAZER

Pontualidade com seus clientes; Pontualidade nos pagamentos.

Se não fossem os colegas unidos, seria um ambiente extremamente pesado para se trabalhar. Diretoria não escuta opiniões e sugestões dos funcionários, se não traz nenhum benefício direto para eles. Sem benefícios, sendo tratados como números ou máquinas, e sem possibilidades de crescimento, os funcionários acabam se desmotivando e tendo um prazo de validade de 6 meses a 2 anos, em média por lá.

Foi muito útil como primeira experiência profissional, mas não há crescimento profissional na área, além de que trabalhei boa parte do tempo sozinho onde haveria de ter uma equipe.

Sem benefícios e sem oportunidades

Bom, infelizmente não fiquei por terem que fechar um das lojas e como eu era o mais novo fui mandado embora.