Avaliação mais destacada
Excelente experiencia
Valorado 17 Janeiro 2023. Gerente de RH há 2 anos (Ex-Funcionário), Santa Catarina
- Gestão dos subsistemas de gestão de pessoas e criação de indicadores destes processos (T&D, R&S, comunicação interna, carreiras e remuneração, departamento pessoal, relações trabalhistas, SESMT).
- Implantação de políticas de RH (benefícios, cargos e salários, recrutamento interno, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento).
- Mapeamento de competências e perfil para cargos e Criação das Políticas de Recrutamento e Seleção interno e externo, por matriz de prioridades.
- Desenvolvi