Avaliação mais destacada
Ótima
Valorado 24 Abril 2024. Analista de RH há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Recrutamento e seleção: alinhamento de perfil com o gestor, abertura e divulgação de vagas,
triagem, aplicação de testes (técnico e comportamental), realização de entrevistas, condução de todo
o processo admissional, realização de integração e hunting.
Desenvolvimento Organizacional: treinamento e desenvolvimento, palestras, endomarketing, PDI,
ações envolvendo cultura e engajamento organizacional, avaliação de desempenho, análise
estratégica sobre tendências de mercado, pesquisa de cli