Responsabilidades e atribuições:
- Fazer gestão de uma carteira composta por bancos acionistas e parceiros da empresa;
- Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios para a empresa: realização de novas afiliações, ativação da base afiliada etc;
- Criar estratégias para atingimento e alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos;
- Prospecção de Negócios;
- Ser a ponte de negócios;
- Negociação entre a área comercial e os parceiros;
- Profissional que goste de se relacionar com pessoas;
- Habilidade para falar em público;
- Capacidade de lidar com o público em situações diversas;
- Capacidade de administrar conflitos e lidar com pressões e metas;
- Alavancar produtividade de novos negócios mediante relacionamento e treinamentos na rede de agências do Banco e através de campanhas e desafios;
- Utilização do SMART (ferramenta comercial) para registros de visitas em agências e lançamento de afiliações;
- Realização do link entre os gestores de contas e os parceiros de negócios que são o Regionais dos Bancos, com o objetivo de conquistar novos clientes ou blindar os atuais contra ações dos concorrentes;
- Atender demandas dos parceiros que não foram solucionadas por outros canais;
- Analisar os resultados.
Requisitos e qualificações:
- Experiência em áreas comerciais, preferencial no mercado financeiro;
- Carro próprio;
- Habilitado a dirigir (CNH válida);
- Ter disponibilidade para viagens, com flexibilidade de horários.
O que aumentam as suas chances?
- Capacidade analítica de indicadores e propor estratégias de ação para resultados rápidos;
- Formação superior na área de humanas;
- Habilidade para falar em público, com diversos níveis, pessoas e temas;
- Disciplina e postura energética;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Organização, planejamento e autogerenciamento.
Benefícios:
Assistência Médica e Odontológica;
Remuneração Variável Anual (PPR);
Auxílio Refeição e Alimentação;
Auxílio Trabalho Remoto;
Seguro de Vida;
Seguro residencial e automóvel;
Assistência funeral familiar;
Previdência Privada;
Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc);
Campanha de Vacinação;
Acesso à diversos cursos em nossa plataforma Educa;
Wellhub;
Programa de Gestação Saudável;
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Auxílio Creche.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
Habilidades
Farmer
Hunter
PAP
Vendas externas
Habilitada para pessoa com deficiência
-
Auditiva
de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada
de 71 a 90 dB - Surdez Severa
Acima de 91 dB - Surdez Profunda
Anacusia
-
Fala
-
Física
Monoparesia
Monoplegia
Hemiparesia
Hemiplegia
Paraplegia
Triplegia
Tetraplegia
Amputação ou ausência de membro
Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
Nanismo
Ostomia
Paraparesia
Tetraparesia
Triparesia
Paralisia Cerebral
-
Mental
Comunicação
Cuidado pessoal
Habilidade social
Utilização de recursos da comunidade
Saúde e segurança
Habilidade acadêmica
Lazer
Trabalho
-
Visual
Visão Subnormal ou Baixa Visão
Cegueira
-
Psicossocial
-
Reabilitados
-
Intelectual
-
TEA - Transtornos do espectro autista
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