Realizar o processo de onboarding de novos colaboradores;
Conduzir treinamentos de desenvolvimento com temas predefinidos;
Aplicar pesquisas de clima organizacional e NPS;
Gerenciar o rateio de benefícios e plano de saúde;
Atuar na área de endomarketing, promovendo iniciativas que fortaleçam a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores;
Organizar e promover campanhas mensais de saúde e segurança do trabalho, além de eventos internos em datas comemorativas.
Benefícios:
-. Auxilio combustivel
-. Plano de Saúde
-. Plano odontológico
-. Premiação por assiduidade
-. Seguro de vida
-. Alimentação na empresa
-. Convenio com instituições de ensino
-. Totalpass
-. Vale trasporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Habilidades
Experiencia em RH na área de treinamento e desenvolvimento e endomarketing
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