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Entrevista para porteiro
Valorado 11 Janeiro 2021, Brasil

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O primeiro passo para contratar um porteiro é definir o perfil do profissional que os moradores desejam ter em seu prédio ou condomínio. Uma boa ideia é realizar uma reunião em assembleia com os residentes, a fim de saber quais são as exigências e necessidades de cada um, perguntando o que os condôminos esperam de um profissional que irá trabalhar na portaria, quais características que ele não poderá ter, entre outras questões.
Traçando um bom perfil, ficará mais fácil avaliar os requisitos importantes para quem for ocupar a vaga, e assim a harmonia do prédio será mantida entre os moradores.
Abaixo, algumas características desejáveis para um bom profissional de portaria:
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 1 dias. Foi entrevistado no mês de Dezembro de 2018
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista: Por telefone