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Sem Parar

4,5
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1.041 Seguidores
Sobre Sem Parar
O Sem Parar se orgulha do trabalho que vem realizando no Brasil há mais de anos. Trabalho esse que já conta com o reconhecimento de mais de milhões (e contando) de clientes satisfeitos e da Revista Exame e do Valor Econômico, que apontaram a marca, por anos consecutivos, como a maior do segmento.

Considerado o principal Sistema de Identificação Automática de Veículos (IAV) do país, a história do Sem Parar começou no ano , graças a uma iniciativa pioneira das concessionárias de rodovias do estado de São Paulo e hoje faz parte de uma das maiores empresas de meios de pagamentos do mundo, a FLEETCOR, multinacional americana com operações América do Norte, América Latina, Europa, Austrália e Nova Zelândia.

Quem é apaixonado por viajar, já desfruta ou vai desfrutar, das facilidades oferecidas pelo Sem Parar. Estamos presentes nas praças de pedágio das principais rodovias do Brasil, além de inúmeros estacionamentos em shoppings, nos principais aeroportos de São Paulo e mais. Ou seja, você com certeza já passou pelo Sem Parar no caminho até um dos seus destinos.
Avaliações
Informação baseada em 1.749 avaliações
4,5
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,6
Oportunidade de promoção
4,0
Conciliação com a vida familiar
4,1
Ambiente de trabalho
4,6
Benefícios
95%
Recomendaria a um amigo
85%
Aprovam a diretoria (de 1041 avaliações)

Salários
Como calculamos os salários?
Salário estimado a partir da informação fornecida por 451 funcionários, usuários e anúncios de vagas no Infojobs (antigos e atuais). Foram utilizados dados dos últimos 36 meses.
Por favor, saiba que os valores de estes salários são aproximados e baseados em informações fornecidas ao Infojobs por terceiros. Estes valores são apresentados aos usuários do Infojobs apenas para uma comparação genérica. O salário mínimo pode variar entre regiões. Deve-se consultar a empresa para ter informações sobre o salário real.
Ver todos os salários de Sem Parar(451)
Resumo
Matriz
São Paulo
Funcionários
Grande (acima de 500 funcionários)
Setor
Outras atividades empresariais
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