Como Analista de TI - Processos e Soluções para Recursos Humanos, sua função envolve atuar na integração de sistemas, análise e otimização de processos, implementação de soluções tecnológicas para a área de RH e fornecer suporte contínuo a plataformas como Workday ou LG, com foco em melhorias e eficiência no ambiente de Recursos Humanos. Tarefas do dia dia: Mapear processos e identificar oportunidades de melhoria. Analisar e levantar requisitos de projetos, garantindo alinhamento com as necessidades do RH. Sugerir e implementar soluções eficientes para otimizar processos de RH. Realizar troubleshooting e oferecer suporte contínuo para as soluções implementadas. Colaborar com equipes internas de TI (Segurança da Informação, Arquitetura, Dados) para assegurar o sucesso dos projetos. Atuar com metodologias ágeis (Agile) e tradicionais (Waterfall). Gerenciamento dos trabalhos, análise em sistemas de controles e métodos administrativos em geral; Gestão de Documentações; Follow-up com outras áreas; Recebimento de e-mails; Report. de desvios; Como requisitos básicos, você deve ter: Formação superior completa em TI. Experiência sólida como Analista de TI com foco em soluções de RH Conhecimento em análise de requisitos, mapeamento de processos e uso de cases. Capacidade de sugerir melhorias e propor soluções tecnológicas inovadoras. Experiência comprovada em troubleshooting de sistemas. Familiaridade com metodologias Agile e Waterfall. Habilidade de se comunicar e trabalhar com parceiros internos e externos. Conhecimento em tecnologias de integração Experiência com Workday e/ou LG. Vivência em projetos multidisciplinares Inglês avançado (conversação) Capacidade analítica; Organização; Senso de urgência e discernimento das prioridades; Bom relacionamento interpessoal; Espírito de dono. Benefícios: -. Vale Refeição/ Alimentação -. Vale Transporte -. Convenio Médico Sul América (Opcional) -. Seguro de Vida - MetLife -. Total Pass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Avançado)

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar