Nosso cliente é uma organização que busca soluções especializadas em desenvolvimento de software, na alocando profissionais experientes para atender suas necessidades específicas. O profissional que estamos buscando será responsável por supervisionar a identificação, avaliação e seleção de profissionais capacitados e adequados para cada projeto. > Requisitos: - Experiência comprovada em recrutamento e seleção, especialmente em cargos estratégicas e de alta complexidade (Tecnologia); - Capacidade comprovada de liderar e desenvolver equipes, especialmente em contextos de alta pressão e exigência; - Habilidade em analisar e interpretar dados e indicadores relacionados ao processo de seleção; - Vivência em processos de seleção end to end, com foco no processo de seleção e análise frequente de pontos de melhoria; - Vivência em ferramentas de avaliação (ex: DISC) - Proficiência em sistemas de gestão de RH (como ATS, LinkedIn Recruiter, entre outros). Benefícios: -. Incentivo Acadêmico -. Vale Alimentação ou Vale Refeição -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Disponibilidade para mudar de residência

Habilidades

• analisar e interpretar dados e indicadores relacionados ao processo de seleção;
• Capacidade comprovada de liderar e desenvolver equipes,
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, especialmente em cargos estratégicas e de alta complexidade (Tecnologia);
• processos de seleção end to end, com foco no processo de seleção e análise frequente de pontos de melhoria;
• Proficiência em sistemas de gestão de RH (como ATS, LinkedIn Recruiter, entre outros)
• Vivência em ferramentas de avaliação (ex: DISC)