Nosso cliente é uma organização que busca soluções especializadas em desenvolvimento de software, na alocando profissionais experientes para atender suas necessidades específicas. O profissional que estamos buscando será responsável por supervisionar a identificação, avaliação e seleção de profissionais capacitados e adequados para cada projeto. > Requisitos: - Experiência comprovada em recrutamento e seleção, especialmente em cargos estratégicas e de alta complexidade (Tecnologia); - Capacidade comprovada de liderar e desenvolver equipes, especialmente em contextos de alta pressão e exigência; - Habilidade em analisar e interpretar dados e indicadores relacionados ao processo de seleção; - Vivência em processos de seleção end to end, com foco no processo de seleção e análise frequente de pontos de melhoria; - Vivência em ferramentas de avaliação (ex: DISC) - Proficiência em sistemas de gestão de RH (como ATS, LinkedIn Recruiter, entre outros). Benefícios: -. Incentivo Acadêmico -. Vale Alimentação ou Vale Refeição -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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