Buscamos profissional para atuar em empresa do segmento jurídico de grande porte, liderando iniciativas estratégicas de Recursos Humanos e garantindo a execução de processos estruturados com ênfase na gestão de pessoas e cultura organizacional. O(a) profissional será responsável por fomentar um ambiente de trabalho engajador, promovendo o desenvolvimento de talentos e fortalecendo a cultura da empresa. O que você irá fazer: Coordenar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura organizacional; Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento focados nas necessidades da equipe e nos objetivos estratégicos da empresa; Coordenar a gestão de clima organizacional implementando ações para o aumento do engajamento e da satisfação dos colaboradores; Elaborar e monitorar planos de carreira e programas de sucessão, estimulando o crescimento interno; Apoiar avaliações formais de desempenho, incluindo feedback estruturado. Gerir benefícios estratégicos alinhados às necessidades dos colaboradores e à estratégia da empresa; Desenvolver e implementar políticas de diversidade e inclusão. Planejar programas de endomarketing para promover a cultura organizacional. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência sólida em gestão de recrutamento, seleção e desenvolvimento de Recursos Humanos, Conhecimento em estruturação de cargos e salários, fluxos de trabalho e matriz de responsabilidades. Vivência com planejamento de treinamentos, gestão de clima organizacional e programas de desenvolvimento de liderança. Familiaridade com legislações trabalhistas, boas práticas de gestão de pessoas em ambientes corporativos. Práticas do setor de serviços e/ou do setor de tecnologia, e/ou do setor financeiro (incluindo cooperativas de crédito) e /ou do setor jurídico será um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção