Descrição da Empresa (onde o CANDIDATO irá trabalhar): A Action Corporate é uma empresa especializada em consultoria estratégica, gestão empresarial, análise comportamental e desenvolvimento de alta performance. Atuamos no impulsionamento de negócios por meio de soluções personalizadas, que alinham pessoas, processos e cultura organizacional para gerar resultados sólidos e sustentáveis. Nosso foco é transformar empresas e profissionais, promovendo eficiência operacional, liderança de excelência e crescimento acelerado. Descrição da Vaga / Responsabilidades: - Redação e publicação de anúncios de vagas em plataformas específica; - Triagem de currículos e realização de entrevistas (online e/ou presenciais); - Aplicação de testes técnicos e comportamentais, conforme necessidade; - Alinhamento e feedbacks aos candidatos; - Apoio na integração de novos colaboradores (onboarding); - Controle de aniversariantes e organização de ações comemorativas. - Coordenação de datas comemorativas internas (ex: Dia das Mães, datas institucionais); - Organização e envio de mimos, brindes e reconhecimentos para colaboradores; - Redação e envio de comunicados internos relacionados a eventos ou informações relevantes; - Apoio logístico na organização de treinamentos, cursos e capacitações internas; - Controle de planilhas de participação e certificados; - Atualização de indicadores simples de RH (ex: número de contratações, turnover, absenteísmo); - Apoio na pesquisa de clima organizacional; - Apoio na gestão de avaliações de desempenho (aplicação e coleta). Formação e experiências requeridas: - Ter formação ou estar cursando superior em Gestão de RH; - Experiência anterior em recrutamento e rotinas administrativas de RH; - Ter experiência com análise de perfil profissional e/ou comportamental será um diferencial; - Organização, proatividade e boa comunicação; - Conhecimento em plataformas de recrutamento e pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Informações da vaga: - Salário base de R$1.900,00 com plano de carreira anual; - Benefício de vale transporte; - Comissão de 3% sobre os candidatos aprovados em recrutamento e seleção; - Ter disponibilidade total de horário (trabalho de segunda à sábado); - 44 horas semanais com 2 dias de trabalho em home office. - Bolsa de estudos de 100% para o colaborador e seus dependentes diretos nos cursos de inglês e espanhol das unidades do grupo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos