Requisitos: Graduação completa; Residir na Cidade ou Região; Disponibilidade de horários e de viagens; Ser comunicativo, proativo, dinâmico e analítico; Ter atuado no varejo - supermercados/atacados será um diferencial; Habilidades em coordenação e liderança, além de experiência em R&S. Atribuições: Buscar sempre atrair talentos para a equipe; Selecionar, entrevistar e contratar profissionais; Assegurar a qualidade e quantidade das contratações; Exercer uma liderança inspiradora e uma gestão de pessoas eficaz; Estabelecer metas claras e mensuráveis com foco constante nos resultados; Atuar em parceria com o time na gestão dos processos de recrutamento e seleção; Orientar e desenvolver assistentes e analistas para promover um ambiente de colaboração; Executar as atividades inerentes ao setor. Jornada: De segunda a sexta-feira - das 7:30 às 18:00. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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