Requisitos:
Graduação completa;
Residir na Cidade ou Região;
Disponibilidade de horários e de viagens;
Ser comunicativo, proativo, dinâmico e analítico;
Ter atuado no varejo - supermercados/atacados será um diferencial;
Habilidades em coordenação e liderança, além de experiência em R&S.
Atribuições:
Buscar sempre atrair talentos para a equipe;
Selecionar, entrevistar e contratar profissionais;
Assegurar a qualidade e quantidade das contratações;
Exercer uma liderança inspiradora e uma gestão de pessoas eficaz;
Estabelecer metas claras e mensuráveis com foco constante nos resultados;
Atuar em parceria com o time na gestão dos processos de recrutamento e seleção;
Orientar e desenvolver assistentes e analistas para promover um ambiente de colaboração;
Executar as atividades inerentes ao setor.
Jornada:
De segunda a sexta-feira - das 7:30 às 18:00.
A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Disponibilidade para viajar
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