Requisitos: • Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração e afins; • Experiência com R&S em diferentes níveis; • Vivências com sistemas de R&S; • Vivência com hunting, pesquisa boleana etc; • Experiência no alinhamento de perfis com clientes internos e atuação consultiva; • Inglês será considerado um diferencial; Atividades: • Responsável pelo contato com clientes de diferentes áreas na organização; • Fará o alinhamento de perfil entendendo as particularidades da posição, trazendo sua visão de mercado; • Definição do cronograma e etapas do processo seletivo de acordo com a demanda do cliente; • Entrevistas por competências e por valor; • Aplicação e devolutiva de testes de perfil para clientes e candidatos; • Suporte na condução de processos seletivos internos; • Hunting de profissionais no mercado de trabalho; • Trabalhará fazendo a gestão do nosso sistema e outras soluções que otimizam o processo de R&S.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção