Você será responsável por: - Conduzir projetos de recursos humanos, incluindo mapeamento de processos e diagnóstico organizacional; - Implementar engenharia de cargos e salários, elaborando descrições de cargos e realizando implantações de pesquisas de clima e cultura organizacional; - Desenvolver e implementar políticas, processos e procedimentos de RH; - Atuar como Business Partner, oferecendo suporte estratégico às lideranças, gerências e diretoria; - Realizar atividades de recrutamento e seleção, incluindo a criação e condução de processos seletivos; - Participar de eventos de networking e representar a empresa em conferências e encontros profissionais; - Implementar sistemas de RH e utilizar ferramentas como Trello, Pacote Office e Canva para gerenciar projetos e comunicação. Pré-requisitos da vaga: - Ensino Superior Completo em Psicologia; - Formação em Coaching; - Experiência em Consultoria; - Experiência comprovada em projetos de recursos humanos; - Disponibilidade para atuação híbrida, com visitas presenciais aos clientes e trabalho home office.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)