A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic! Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic! Quais Serão Suas Atividades: • Realizar o processamento da Folha de Pagamento para todos os tipos de cálculos (mensal, PLR, dissídio, 13º salário, férias e rescisões); • Analisar o processamento do ponto eletrônico e controle de jornada de trabalho; • Efetuar os cálculos e recolhimentos de impostos e encargos sociais (INSS, FGTS, IR, entre outros); • Revisar os processos de Folha de Pagamento, assegurando o cumprimento de ACT/CCT e da legislação trabalhista; • Realizar a contabilização e conciliação da Folha de Pagamento; • Oferecer suporte nas demandas de projetos e automatizações da área de Administração de Pessoal; • Atender às áreas de RH, colaboradores e gestores, fornecendo informações relacionadas à Folha de Pagamento e questões trabalhistas; • Apoiar em fiscalizações e auditorias internas e externas. O Que É Necessário Ter: • Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; • Experiência sólida em Administração de Pessoal, com foco em legislação trabalhista e eSocial; • Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico; • Domínio de cálculos trabalhistas e encargos; • Experiência em projetos de automatização de processos; • Inglês intermediário; • Excel intermediário/avançado; • Disponibilidade para eventuais viagens entre as unidades. Desejável: • Vivência em indústria. Diferencial: • Conhecimento dos sistemas Sênior e SAP; • Inglês avançado. Informações Adicionais: • Modalidade: híbrida (presencial 2 vezes na semana) • Horário: Adm - 07h30 às 17h13 Benefícios: -. Desconto em Produtos -. Convênio Fármacia -. Assistência médica -. Participação nos lucros -. TotalPass -. Ajuda de custo home office -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida -. Restaurante Interno -. Transporte Fretado -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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