Estamos à procura de um Analista de Departamento Pessoal talentoso para se juntar à equipe dinâmica de uma empresa em rota de crescimento. Este profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas e legislações vigentes. Principais Responsabilidades: Processamento e conferência de folha de pagamento; Gestão de benefícios e administração de ponto eletrônico; Controle de documentação de funcionários (admissão, demissão, férias, entre outros); Suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a RH; Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH. Requisitos: Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico; Habilidade para trabalhar com prazos e metas; Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Desejável: Conhecimento em eSocial; Cursos de especialização na área de Departamento Pessoal. Benefícios: Vale-transporte e Cesta Básica; Horário: Segunda a sexta das 08h00 as 18h00 Benefícios: -. Cesta básica -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal