O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal

EMPRESA CONFIDENCIAL
Salvador - BA
R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00 (Bruto mensal)
Híbrido
27 jun

RESPONSABILIDADES: - Folha de Pagamento: realização de todos os registros financeiros dos funcionários como salário, vencimentos, descontos, adicionais e todas as variáveis e verbas fixas realizado de forma mensal e quinzenal; - Impostos (FGTS): cumprir a legislação sobre essa obrigação acessória, é necessário após o cálculo da folha de pagamento, gerar a guia com os valores a serem pagos para o banco; - Cálculo de Rescisão Contratual: processamento do desligamento do funcionário no sistema, calculando os valores das verbas rescisórias, fazer a programação de pagamento dos valores, e enviar a informação desse desligamento ao e-Social; – Geração do Cálculo de Férias: processar e calcular no sistema as programações de férias mensalmente seguindo com as programações semanais de pagamento de férias da semana subsequente; - Importação do ponto: integração dos registros realizados pelos funcionários afim de apurar e importar para a folha os ajustes das variáveis mensais como hora extra, faltas, atrasos e afastamentos; - Envio do e-Social, referente aos desligados no mês: geração do arquivo XML do desligamento integrado ao sistema para o e-Social afim de cumprir com a obrigação legal de informar ao Governo o desligamento do colabordador e liberar os devidos benefícios ao ex-funcionário como seguro desemprego, saque de FGTS; – Apoio ao setor Jurídico: receber as notificações trabalhistas para verificar as alegações do reclamante e munir o jurídico de documentações comprobatórias dos cumprimentos legais. – Orientar e esclarecer dúvidas dos administrativos das filiais orientando sobre as premissas legais para que tomem uma decisão assertiva e amparada nos termos definidos por lei. PRÉ-REQUISITOS: - Graduação completa em Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins. - Habilidade avançada no sistema RM Totvs; - Vivência em Legislação Trabalhista. - Conhecimento em todos os processos do DP. - Experiência com encargos e fiscalizações. - E-social. - Excel intermediário.

Número de vagas: 4

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Construção, Manutenção - Construção Civil

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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