Executar atividades administrativas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e suporte eficiente aos colaboradores. Executar o controle e processamento da folha de pagamento, incluindo processos de admissão e rescisão; Controlar o ponto eletrônico com ajustes e fechamento mensal; Administrar benefícios, garantindo suporte aos colaboradores; Controlar a escala de férias e realizar os cálculos correspondentes, acompanhando afastamentos, licenças e benefícios do INSS; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em todos os processos, atendendo às auditorias internas e externas, organizando documentos e informações requisitadas; Experiência solida em rotinas de Departamento Pessoal (DP); Conhecimento atualizado das legislações trabalhista e previdenciária. Benefícios: -. Vale Transporte -. Café da manhã -. vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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