Atuar com processo de admissões e demissões, controle de documentação, organizar folha de pagamento para encaminhar dados para a matriz, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o recrutamento e seleção para cargos operacionais, quando necessário atuar com preposto em audiências quando necessário, atender colaboradores. Benefícios: -. vale transporte -. Restaurante na empresa -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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