Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
Requisitos: pontualidade, pró-atividade, bom relacionamento interpessoal, conhecimento em sistema domínio, conhecer a rotina de departamento pessoal.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
postura
Comunicação Interpessoal
Pontualidade
Benefícios
- Refeição no local
- Vale-transporte
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