Vaga: Analista de Departamento Pessoal Requisitos: Formação: Ensino Médio completo desejável: superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal Conhecimento no e-Social, DCTFWeb, FGTS Digital, Processo Trabalhista, DIRF, Admissões, Férias, Rescisões, apuração de impostos INSS, FGTS, IRRF, cálculo de ponto, folha de pagamento, recálculos, parcelamento INSS, FGTS, Perdcomp, controle de Convenções Coletivas. Perfil: Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos. Responsabilidades: Auxiliar nas rotinas de admissão e demissão de colaboradores. Suporte na elaboração e controle de folha de pagamento e benefícios. Arquivar documentos relacionados ao departamento pessoal. Realizar controle de ponto e acompanhar horas extras. Prestar apoio em atividades relacionadas a contratos de trabalho. Sistema de folha: Domínio Benefícios: Vale alimentação Banricard, Vale transporte, Plano de Saúde Hospital Onmed (95% custeado pela empresa) não possui cooparticipação em consultas/ exames

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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