Estamos em busca de um profissional de Departamento Pessoal com sólida experiência nos processos do setor para integrar nosso time. Procuramos alguém com habilidade para trabalho em equipe, perfil organizado e orientado a processos, dinâmico e com pensamento analítico, que possa contribuir com nossos novos desafios. - Realizar lançamentos em folha de pagamento como adiantamentos, descontos, proventos, alterações funcionais de colaboradores, abrangendo informações salariais, promoções, transferências, inclusão ou exclusão de dependentes para fins de pagamento de salário família, dedução do imposto de renda e plano de saúde; - Cumprir com as obrigações acessórias mensais e anuais, como GFIP, SEFIP, RAIS, eSocial e CDTFWEB; - Realizar cálculo de rescisão e homologação de colaboradores; - Controlar, lançar e calcular férias; - Administrar o sistema de ponto eletrônico e controlar escalas de trabalho para domingos e feriados. PRÉ-REQUISITOS - Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e áreas correlatas; - Experiência com lançamentos em folha de pagamento, rescisão e homologação; - Excel Intermediário; - Conhecimento no sistema Domínio será considerado diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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