Atividades realizadas:Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como VT, VR, VA, Assistência médica, Odontológica, Seguro de vida, e demais benefícios existentes. Realizar, Conferir e controlar os pedidos, lançamentos de dados de forma manual (EXCEL) – Planilha de Importação, atualização de informações no sistema RM TOTVS, lançamentos em folha de pagamento, elaboração de normas e políticas de benefícios. Realizar conferência e rateio dos benefícios por cliente/tomador de serviço; Controlar o custo e projeções dos benefícios, realizar o levantamento de dados referente aos controles e relatórios analíticos sobre a evolução dos custos de benefícios. Atuar nas melhorias no modelo praticado. Atuar na apuração dos encargos e envio do Esocial. Atender as demandas de documentos dos processos trabalhistas Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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