Responsabiliza-se em comandar o departamento de pessoal com as demandas de lançamentos de ponto, WFs e burocracia da filial, objetivando sobretudo o fornecimento de dados ao escritório regional e sede, sob orientação de seu superior hierárquico para garantir o processo administrativo da filial. Requisitos: Experiencia na função. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! Benefícios: -. Pacote de benefícios compatíveis com o mercado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal