Estimado(a) Candidato(a), Estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa. Nosso time está à procura de um profissional dedicado, proativo e experiente para nos ajudar a gerenciar nossos recursos humanos e garantir o sucesso contínuo da nossa organização. Requisitos: - Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; - Experiência comprovada em rescisão, férias, ponto eletrônico, folha de pagamento; e social, FGTS digital; - Conhecimento em legislação trabalhista e diretrizes relacionadas; - Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal; - Experiencia com muitas unidades e CNPJ; - Capacidade de resolver problemas e tomar decisões informadas; - Aptidão para trabalhar em equipe e gerir projetos; - Familiaridade com tecnologias de informação e sistemas de RH. Responsabilidades: - Ajudar a garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas de recursos humanos; - Fornecer insights e recomendações para aprimorar a gestão de pessoal e o desempenho dos colaboradores; - Colaborar na resolução de questões relacionadas aos recursos humanos e no desenvolvimento de políticas e procedimentos; - Fornecer suporte em relações laborais e negociações; - Ajudar a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Oferecemos: - Um salário competitivo e benefícios; - Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante; - Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento; - Um time dedicado e colaborativo. Aceitamos sua candidatura com entusiasmo e esperamos sua resposta. Aguarde nossos próximos contatos para discutir os detalhes e os próximos passos. Benefícios: -. VR, VA,AM,VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal