Processar folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, férias, 13º salário e descontos; Realizar admissões, demissões e transferências de colaboradores; Manter o controle de férias, licenças e afastamentos; Elaborar e controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.); Prestar suporte em questões relacionadas ao eSocial e demais obrigações trabalhistas; Atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e documentos trabalhistas; Organizar e arquivar documentos relacionados aos processos de DP.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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