Para conquistar um lugar em nosso time de Talentos, você precisa: Estar estudando ou ter concluído ensino superior na área da Administração ou Contabilidade; Possuir nível de conhecimento Intermediário/Avançado de Excel; Ter conhecimento no sistema Alterdata; Ter conhecimento amplo no E-Social, legislação trabalhista e previdenciária (Obrigatório). Fará parte da sua rotina: Processos admissionais, demissionais, férias, rescisões; Rotinas previdenciárias: afastamento e acompanhamento de integrantes; Ser preposto em audiências trabalhistas e fiscalizações; Folha de pagamento e encargos; Cálculos rescisórios, horas extras, adicionais noturnos, GRRF, Contribuições sindicais/patronais e taxas assistenciais; Contribuir com as demais rotinas, juntamente com a equipe, inerentes ao setor de departamento de pessoal. Necessário perfil de liderança para realizar acompanhamento da equipe de DP. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga