O quê?
Onde?

Analista Departamento Pessoal Sênior

4,3
4.645 avaliações
Campinas - SP
Salário a combinar
Presencial
23 ago

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para integrar nosso time de folha de pagamento! Se você é um profissional motivado, organizado, atento aos detalhes e gosta de atender pessoas, então essa oportunidade é perfeita para você! Nessa posição seus principais desafios serão: • Participar ativamente de projetos específicos ou implantações de Administração de Pessoal, tais como Painel de Colaboradores, Quadro de Lotação, etc; • Efetuar junto à ADP as parametrizações necessárias no sistema de folha de pagamento, bem como garantir, através de testes, a funcionalidade das alterações efetuadas; • Garantir que todas as parametrizações de Acordos Coletivos dos Sindicatos de empregados das bases do Brasil todo, estejam corretamente consistidas em sistema de folha de pagamento, compondo a base de encargos e médias devidas conforme legislação; • Efetuar o check-list padrão nos fechamentos dos processos Mensais, Quinzenais, Adiantamentos Parciais, PLR, 13º (1ª e 2ª parcela), garantindo análise acurada de todos os eventos envolvidos; • Gerar e analisar relatórios gerenciais referentes a custos e indicadores de pessoal; • Apoiar a Supervisão na preparação de Padrões e Procedimentos Corporativos relativos à Administração de Pessoal; • Controlar Pró-Labore; • Ter contato direto com o cliente esclarecendo dúvidas pertinentes ao Departamento Pessoal; • Conferir cálculo de IRPF-retido na fonte; • Controlar, analisar, criticar e regularizar as questões de ponto eletrônico, ponto mecânico e manual, fazendo cumprir o determinado em legislação no que concerne a jornada de trabalho estabelecida em contrato, intervalos obrigatórios (intrajornada e refeições); • Apoiar os Analistas de Pessoal das Regionais em suas dificuldades; • Encerrar os processos de folha Mensal, Quinzenal, Adiantamento Parcial, 13º e demais que se fizerem necessários; • Ser o elemento de contato entre a Sapore e a ADP. Requisitos: • Tenha formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. • Tenha experiência sólida em todas as rotinas de departamento pessoal. • Tenha atuado com algum sistema de folha de pagamento, preferencialmente ADP. • Esteja habituado no entendimento de regras da convenção coletiva e empute de folha de pagamento. • Fácil acesso a região do Swiss Park Campinas; • Trabalho 100% presencial; Vaga elegível a PCD Benefícios: -. REFEIÇÃO NO LOCAL -. VALE ALIMENTAÇÃO -. VALE TRANSPORTE -. GYMPASS -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. PLR ( PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
AGILIDADE
ANALITÍCO
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA
FOCO
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
RESILIÊNCIA
SENSO DE URGÊNCIA
TRABALHO EM EQUIPE
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